10月29日，ok138太阳集团公司党委召开2025年干部任前谈话暨年轻干部、新提拔干部和关键岗位干部警示教育会。

公司党委书记、董事长梅国新主持会议并讲话，党委副书记、总经理张有斌作任前谈话。

会议集中观看云南省纪委监委警示教育片《莫让年轻有为成妄为》，新任职干部代表进行表态发言，进一步增强新任职干部廉洁自律意识和职业使命感，提高拒腐防变能力。

会议指出

公司党委高度重视干部人才的培养选拔、不断加强人才队伍建设，始终坚持选好、用好、培养好干部，优化干部结构，强化干部管理与监督，站在新的历史发展阶段、在全力贯彻新发展理念、构建新发展格局的关键期，公司党委从推动公司深化改革和事业发展的战略全局出发，按照“以老带新”“老中青”搭配的原则，系统谋划、通盘考虑，致力于建设一支年龄梯次合理、专业能力互补、实践经验丰富的干部队伍。

会议强调

一是要旗帜鲜明讲政治，做对党忠诚的表率，筑牢政治忠诚，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，严守政治纪律，确保政令畅通、令行禁止；二是要服务大局强担当，做推动发展的中坚，坚持学习提升，把知识转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、增强工作的本领，树立全局观念、勇于攻坚克难、追求实绩实效，创造出经得起实践和历史检验的工作业绩；三是要廉洁自律严修身，做干净干事的榜样，严格遵守党章党规党纪和国家法律法规，以及公司的各项规章制度，牢固树立正确的权力观、利益观、政绩观，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，时刻警惕形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，构筑坚固的廉洁防线。

会议要求

一是要迅速进入角色，打开工作局面，做到离岗不离责，确保平稳过渡、高效衔接，工作不断、秩序不乱，全力以赴完成年度各项目标任务；二是要维护班子团结，凝聚工作合力，营造向上向善氛围，相互尊重、相互支持、相互补台，共同营造团结和谐、干事创业的良好生态，确保公司深化改革工作平稳有序、高效推进；三是要提升执行能力，确保政令畅通，以高效的执行力推动公司各项部署落地生根、开花结果；四是要勇于担当作为，争创一流佳绩，用创新的思路、改革的办法破解发展难题，树立强烈的争先意识，为推动公司高质量、可持续发展贡献力量。

公司领导班子成员、总经理助理级管理人员，本部各部门、直属机构负责人，各派驻纪检组组长，新任职管理人员、年轻干部、新提拔干部和关键岗位干部参加会议。

（ok138太阳集团公司 洪承）