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ok138太阳集团公司纪委组织财务和物资管理岗位干部职工开展全覆盖“以案促改”警示教育
发布者:admin    信息来源:原创    发布时间:2025-08-27     浏览次数:417
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8月22日,ok138太阳集团公司纪委在深入研究“案”的基础上,改进“促”的思路和“教”的方式,针对案件类型、涉及业务板块、岗位特点等情况,分别组织财务和物资管理岗位干部职工分类召开“以案促改”警示教育会,总结剖析案件特点、原因、危害,从违纪违法人员干了什么、违反了什么规定、受到什么惩处、带来什么警示等方面,以案说纪说法、以案促改促治,“抽丝剥茧”教育和引导广大干部职工认清底线红线,画出警戒线、打好预防针,持续放大警示震慑作用。

警示教育会后,业务部门主要负责同志和分管领导通过集中通报典型问题、开展职业素养教育和合规管理培训等方式,进一步指导和督促参会人员树牢廉洁从业思想防线,强化合规管理意识。

一名财务人员会后表示:“集中向我们通报近年来公司财务岗位人员违纪违法典型案例,风险点披露得更直观、具体,存在问题阐明得更充分、深刻,警醒警示冲击力更强。同时今天又从业务层面开展了职业道德、法律法规、风险防控等方面的培训,切实增强了廉洁从业意识。在今后的工作中,我会严守财经纪律,依规依纪依法履职用权。”

“近年来,公司物资管理领域制度体系不断健全,上线物资管理平台,系统治理取得了一定成效,但有部分同志廉洁从业思想仍不牢靠。今天的会议将‘典型案例+职业规范+业务提升’结合在一起,警示我们不能做什么,又引导我们规范操作。我将以案为鉴,注重提升职业操守和从业素养,提高廉洁自律拒腐防变能力。”子公司参会的物资管理人员对廉洁从业有了新认识。

下一步,ok138太阳集团公司纪委将持续拓展警示教育思路、不断创新工作方法,把纪律教育深度融入干部职工日常监督和业务管理全过程,推动个案查办、重点惩治向系统施治、全域治理提升转变,切实以系统思维谋划、推动查办案件“后半篇文章”各项工作,实现“三不腐”一体推进,为公司高质量发展提供更加坚强有力的纪律保障。

ok138太阳集团公司 陶然、路红梅、唐丽琼、洪承

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